Наш адрес: 109428, г. Москва, Рязанский проспект, д.8А, стр.14, этаж 13, 14 телефон/факс: 232-05-61 e-mail: topkadr@topkadr.ru
|
|
© Кадрово-консалтинговая компания Топ-кадр. 2005 г.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт обязательна. Наш адрес: 109428, г. Москва, Рязанский проспект, д.8А, стр.14, этаж 13, 14 телефон/факс: 232-05-61 e-mail: topkadr@topkadr.ru |
Метод: Спокойно. Доброжелательно. Мягко. До тех пор, пока весь материал будет окончательно усвоен.
Кредо: «Хороший бизнес-тренер с годами постепенно дорожает, приобретая поклонников и ценителей; истинно же продвинутый тренер не переходит при этом грань, за которой ему все это начинает уж слишком нравиться».
Метод: 100% адаптация программы под специфику компании.
Кредо: «Тренер должен работать не с темой, а с компанией».
Метод: Максимум практики, максимум позитивных эмоций от обучения.
Кредо: «Мало научить, надо сделать так, чтобы усвоенный материал впоследствии активно использовался».
Метод: Соблюдать пропорции: чем больше учатся, тем больше зарабатывают.
Кредо: Находить настоящее, развивать лучшее.
Резюме Коробковой Екатерины Николаевны
Резюме Артёмова Сергея Михайловича
Резюме Дугиной Ольги Александровны
Резюме Лобановой Татьяны Николаевны
Резюме Камалова Мурада Нуриевича
Резюме Бондаренко Надежды Юрьевны
Резюме Орловой Инги Владимировны
Метод: Сила, чуткость, решительность, вызов, результативность, структура, наблюдательность, надежность, гибкость.
Резюме Колесниковой Снежаны Анатольевны
